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華杏公司2018年工作研討會
發布時間:2018-03-19  瀏覽:1845

  “一年之計在于春,一日之計在于晨”.時值大地充滿春天氣息,春意盎然,一片生機勃勃。恰逢我們國家全國“兩會”召開。在這春光明媚的陽春三月,華杏公司召開2018年工作研討會。

武漢華杏餐飲管理有限公司董事長、總經理、副總經理及各職能部門負責人、各項目部經理、廚師長、保管員等員工聚集一堂共商2018年發展目標,共繪發展藍圖。


   


會議期間有:中冶南方項目部經理厲圣輝作了《中冶南方項目部運營管理經驗》交流發言;黃岡師院項目部經理葉明華作了《檔口食堂經營管理心得體會》交流;都市環保項目部經理辛正勇作了《都市環保項目部如何扭虧為盈》發言;公司綜合部副主任廖云輝作了《人才資源管理存在的主要問題和管理對策》。大會交流發言,研討了各自的工作方法、經驗和亮點。


 


華杏公司主管運營工作的副總經理葉德珍,就2017年檢查結果以及2018年即將開展食品質量、食品安全、食堂衛生和食堂管理等方面工作展開分析和部署。要求各項目部要時刻牢記“誠信為本、服務為先、質量為魂、追求卓越”的華杏精神,從“嚴”管理,使管理更規范化、科學化。從“實”辦事,要把每一件事當做自己的事去辦,把服務抓實,把質量抓牢。同時,葉總還要求公司將進行“每月考評”制度。


 


會上華杏公司副總經理譚鋼部署2018年公司工作計劃和2018年公司的發展目標和任務。同時強調,2018年公司在一手抓發展的同時一手抓“服務質量、食品安全和規范管理”,兩手都要硬。以服務出效益,以質量出效益和以管理出效益,狠抓規范化管理。

 


最后華杏公司董事長、總經理季玉明教授寄予厚望。希望華杏人精誠團結、嚴于律己、盡心盡責、以高度的責任心和使命感。狠抓標準化建設和食品安全管理!安煌跣、不斷加強學習各項管理規章、制度、苦煉內功、夯實基礎、厚積薄發”。借“兩會”交響,奏響華杏自信的歌,為實現2018年經營目標任務奉獻我們的每一份力和心。

會后,各部門、各項目經理將迅速組織會議:

1.傳達會議精神到每一個檔口、每一個員工。

2. 早謀劃、早行動、不折不扣的按照公司2018部署和要求,有序開展各項檢查工作,以安全為先,做到事事抓落實,件件有回信,確保2018年各項工作目標和任務順利推進。

3.結合實際,突出重點,制定措施,確保經營目標任務圓滿完成。(供稿人:綜合辦)

                                          










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